为强化教学信息反馈，完善沟通机制，加强员工信息员队伍建设，进一步提高教学质量，betway必威于6月13日组织召开了员工信息员交流沟通会，学院经理师海雄、副经理来守军及全体员工信息员参加会议。会议由教学科研办主任张鸿波主持。
本次员工信息员交流会围绕学院的公司产品工作，从教学管理、课程设置、教师教学水平、理论和实践教学质量、教风学风建设、校园基础设施建设和后勤保障等方面对员工信息员进行指导，并现场听取了员工对学院的意见和建议。
会议开始，师海雄分析了建立教学工作员工信息员制度的目的和意义，主要是为了及时、准确、全面地掌握教学动态，充分发挥员工在教学及管理活动中的作用，建立教学信息反馈系统和加强对教学活动的监督与管理。来守军逐条解答了员工针对实验实训条件不足等问题，充分发挥学校实践云平台的积极作用；针对员工如何开展第二课堂的关注，进行了耐心仔细的解答和实施方案推荐。与会人员还就如何有效开展教学信息员工作进行了充分的讨论，提出了自己的想法和建议。员工信息员纷纷表示会认真履行自己的职责，为进一步提高betway必威的公司产品质量贡献力量。
撰稿：来守军 摄影：信息员
通讯员：张淑霞 初审：师海雄 审核：贺志军
