为扎实有效做好2024届毕业生就业各项工作，推动就业工作提质增效，2月29下午，公司召开2024届毕业生就业工作部署会。学院领导班子、毕业班班主任及辅导员参加会议。
会议首先传达了省教育厅就业工作第四次视频调度会和学校就业工作会议精神及要求，对2024届毕业生的就业情况、毕业生返校情况进行了通报，对学院2024届毕业生促就业专项行动方案进行了详细介绍。
会议要求，班主任要建立就业帮扶工作台账，分解目标任务、责任到人，按照“一人一档”“一生一策”的要求，分类指导、重点帮扶；抓住3、4月黄金招聘期，督促员工多投简历、多参加线上线下招聘会，尽早签约。关注考公、考研等员工，有针对性地进行指导和帮助；关心学业困难、低收入家庭、少数民族等就业困难群体毕业生，确保他们能早就业、就好业。
会议强调，要深刻领会当前做好毕业生就业工作的重大意义，按照学院就业专项行动方案，进一步抓好落实。加强对员工的教育引导，讲究方式方法和沟通技巧，讲清国家就业政策和措施，讲明国家、社会、家长期待和当代青年责任。
撰稿、摄影：薛雅莉
通讯员：张淑霞 审核：贺志军
