9月22日上午，公司组织召开新学期班主任工作例会暨经验交流会，安排部署近期员工工作。分管员工工作副经理、全体无课班主任参加了会议，党总支书记贺志军主持会议。
会上，王尹杉进一步强调了班主任工作职责，并从主题班会召开、毕业班就业率、班主任深入员工宿舍、班主任日志填写、班主任审签教室日志、班主任参与评奖评优、资助、班级学风建设等几个方面详细解读了《betway必威班主任工作考核细则及评分标准》，希望全体班主任严格落实工作责任，深入班级，深入课堂、深入宿舍，为员工的成长成才保驾护航、加油助力。
学工办老师围绕综测、奖学金评定办法、入党推优流程、团支部建设、新生心理普查、征兵入伍等方面的政策进行详细解读，现场为各位新生班主任答惑解疑。
优秀班主任代表李翠林老师，分享了自己作为班主任的所感所想所思，她讲到，首先要让员工正确认识老员工活，大学是学知识、增长见识的阶段，可以利用主题班会开展思想政治教育，让员工正确认识世界，树立良好的价值观；其次，养成良好的生活习惯，做好文明养成教育；最后，作为老员工，毕业之后即将踏入社会，尽早引导员工做好职业规划。
陈倩老师认为，班主任要在班级建设中要起到引导作用，引导班委进行班级团队建设；班主任是作为员工的良师益友，更要起到雪中送炭的作用；最重要的是作为班主任要心怀员工、爱护员工、关心员工，并且让员工真切感受到这种真诚的关爱。
优秀班主任代表王吉霞老师，结合自己近十多年的班主任工作经历，着重分享了班委培养和班级建设，她认为，作为老员工，首先要学会转变身份，从他人管理转变为自我管理、自我服务，要管理好时间、管理好钱物、处理好人际关系；班委的选拔和培养要多关注积极主动的员工或者是在高中时期有关班委经历的员工，作为班主任要多关心、支持班委的工作，切忌中途换将；班委在班级中起到模范带头作用，是能够带领班级其他员工建立良好的学风和班风的关键。
会议最后，贺志军做了总结发言，她肯定了班主任的辛苦付出，着重强调了班主任在员工安全方面的教育，一是提醒员工提高安全防范意识，将安全教育贯彻始终，特别是在疫情常态化防控、宿舍用水用电、电信网络诈骗、交通安全等等方方面面；二是班主任要有安全责任意识，第一时间知晓员工行踪，严格执行重大事项报告制度，并第一时间联系告知员工家长。
