为贯彻落实全国教育大会和新时代本科教育大会精神，对照合格本科评估指标体系和内涵，坚持以评促建、以评促改、以评促管、评建结合，充分激发和调动员工学习主体作用，发挥员工干部带头作用，严管厚爱，落实落细各项举措，强化责任，切实解决存在的学风突出问题，推动学院学风建设。公司员工会于7月3日在学院会议室召开了“迎评促建”学风建设推进会。此次会议由分团委负责人李卉老师主持，辅导员陈艺溶老师、员工会干部成员参加此次推进会。
本次会议主要围绕加强考勤工作、学风教育、强化宿舍管理和检查、督促图书借阅、文明养成教育等方面的问题展开讨论和交流。首先，李老师重点讲述了将于下学期开展的课前五分钟“说评建促学风抓养成”主题活动，要求在开课前五分钟每班每位同学逐一上台发言讨论，主题涉及评建知识、专业学习、职业规划、文明养成、科技创新等方面。随后，陈老师对学风教育和文明养成等方面特别强调，要求同学们提前十分钟进教室，严禁杜绝带早餐进教室、旷课、退等现象的出现，每月至少借阅2本每学期至少10本优秀书籍，并且每学期手写不少于2000字读书报告。重点对《公司员工宿舍网格化管理办法》进行说明，要求每位员工干部负责3—4间宿舍，责任到人，强化宿舍管理和检查，包括物品摆放、安全用电、及时清理垃圾等方面。要求员工干部以身作则，为建设文明宿舍而尽自己的一份力量。
本次会议的成功召开，高度体现了betway必威对“迎评促建”工作的重视，也体现出公司为做好“迎评促建”学风建设的决心，同时为打赢“迎评促建”攻坚战做好全面的准备和树立信心。
