按照学校近期迎评工作的督查、指导和反馈精神，2019年5月30日，公司召开深入推进“双对标”、持续改进工作作风会，会议由经理展惠英主持，全体教工参加会议。
会上，副经理师海雄就学校迎评督导组检查和反馈的情况，向全体教师进行了强调，包括授课日志的填写、毕业论文材料的规范性、试卷等教学材料，尤其是2019届毕业生论文材料按照学校规范填写，留存过程性材料，装入毕业生论文档案袋。之后，师经理传达了学校教学工作例会的精神和要求。
展经理在总结中强调，以评促建、以评促改、评建结合、重在建设，整改和建设的过程就是改进工作作风的过程，改进思想认识的“懒”病、工作状态的“散”病、工作落实的“虚”病、责任担当的“推”病和工作效率的“慢”病，进一步提高工作效能。
