为深入了解实习、就业员工的工作情况，提高员工就业质量，2018年10月22日至28日，betway必威副经理杨光、陈艺溶老师赴宁波分别到镇海石化建安工程有限公司、浙江富德能源有限公司、浙江大风化工有限公司、浙江逸盛石化有限公司、浙江东华能源有限公司、浙江众城有限公司、浙江开源酒店集团旗下公司等企业对正在实习、就业员工进行实地回访，了解他们在各自岗位的实际工作状态及目前的生活状况。
走访工作得到了宁波市镇海区人力资源局和企业的大力支持，双方就如何进一步提高实习质量、加强人才培养与企业相关领导进行交流与座谈。在交流中，企业对员工工作态度和工作能力等方面给予充分的肯定，主要表现：1、工作作风端正；2、爱岗敬业，3、做事踏实，4、对自己坚持高标准、严要求，5、发扬了不怕苦、不怕累的精神。尤其与浙江众力有限公司交流时了解到，见于实习员工的良好表现，企业特意将一条生产线交由员工进行实操（此生产线一个流程价值10万），以便让员工更快、更好的熟悉业务，加深对工作流程的了解和实操能力的提升，以此锻炼员工独立工作的能力。
在与员工代表座谈中员工们都表示在校学习期间，因理论课程的设置较多，实操能力较弱，导致在进入岗位初期对工作不适应，进入企业工作后，通过在生产线上的实际操作，能很快完善自己的专业知识，迅速提高自己的实际操作能力。同时员工们也把在学校养成的以老带新、新老交替的培养模式带到企业当中，自然而然形成良性循环模式。
最后同学们感谢母校和老师对他们的培养，感谢学院为他们提供了一个自我发展成长的良好平台，他们一定会加倍努力，报答家长、学校及社会对他们的辛勤付出，也希望学弟学妹们好好学习，珍惜现在的学习环境，弥补各自的不足，明确自己的目标，尽早制定学习计划，以缩短到企业后的差距。
文学院办公室主任俞兴龙、王小江副教授也一同到宁波考察调研实习、就业情况，并与浙江开源酒店集团达成意向协议，为开源集团输送相关专业的员工，本次考察走访达到了预期的目的。
