问题类型 | 序号 | 已查摆的问题 | 整改措施 | 整改 时限 | 责任人 | |
政治上不过硬、压力传导层层递减等 | 1 | 党员教育不够深入 | 抓好党员教育管理。一是强化党员培训。年内落实对各支部书记的培训。进一步开展好讲党课活动。二是结合召开专题组织生活会进行民主评议党员，三是创新服务载体。继续深入开展党员帮扶活动、领导干部联系基层活动、创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。 | 2018.12完成 长期坚持 | 张兴辉 | |
2 | 各支部“三会一课”等制度落实不平衡，党内政治生活和思想政治工作服务于中心工作不到位 | 做到组织生活常态化。党员领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求各党支部抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。 | 2018.12完成 长期坚持 | 张兴辉 | ||
能力不足、办法不多等 | 1 | 理论功底不够扎实，理论素质有待提高 | 一是进一步加强理论学习，提升领导班子的理论水平。二是进一步强化“四个意识”，牢固树立“四个服务”的理念。 | 长期坚持 | 张兴辉 | |
2 | 思想观念有待进一步解放，改革创新意识不强 | 进一步推进工作创新，不断提升服务学院的能力。面对学校、学院工作的新要求，坚持改革创新、敢于担当，务求实效；调动大家撸起袖子真抓实干推进工作；坚持解放思想、与时俱进，不断创新学习方式、工作手段和工作机制，推进学院的发展。 | 已完成 长期坚持 | 班子 成员 | ||
履职担当不够、作风不正等 | 1 | 工作的重视程度有待增强 | 树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作会议，专题研究、分析总支党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。 | 已完成长期坚持 | 张兴辉 展惠英 | |
2 | 对部门工作人员学习、管理抓的不紧，对教师服务意识有待增强 | 公司领导班子成员带头发挥能动作用，带好队伍，将培训学习成果应用于工作，进一步提高业务能力。 | 已完成 | 张兴辉 展惠英 | ||
搞形式、不求实效等 | 1 | 工作中深入了解师生不够 | 通过召开座谈会，个别访谈交流等了解师生员工思想状况，解决群众困难，服务好群众。 | 2018.09 | 班子 成员 | |
2 | 班子的模范带头作用还需要进一步增强 | 通过党员领导干部“六带头”活动的开展，调动党员模范带头作用和先锋引领作用。 | 2018.10 | 班子 成员 | ||
行政效能低下、教学环境不优等 | 1 | 制度建设有待进一步补充和完善 | 按照“四个再造”要求，进一步清理完善各项规章制度 | 2018.10 | 张兴辉 | |
慵懒散漫、落实不力等 | 1 | 请示汇报不及时，协调服务不全面 | 转变观念，变领导为协调，变管理为服务。 | 2018.12 | 班子 成员 | |
工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足等 | 1 | 公司重点工作推进缓慢 | 结合学校重点工作，进一步梳理学院工作，细化措施、落实责任，按期完成。 | 已完成 | 班子 成员 |
