东华能源（宁波）新材料有限公司由东华能源股份有限公司（上市公司，股票代码002221）于2012年10月在宁波大榭开发区注册成立，项目总投资约100亿元。该项目坐落于国家级经济技术开发区大榭开发区，总占地面积约524亩。大榭开发区系宁波石化产业基地、国际一流的临港产业基地、国家能源中转基地和长三角区域重要的大宗商品国际贸易基地。同时也是浙江省环杭州湾临港石化产业带的重要区块之一。该项目利用大榭开发区独特的库区优势和码头优势、依托东华能源总部自身所掌握的丰富海外丙烷资源及国外先进工艺的引进，已建成投产1套66万吨丙烷脱氢制丙烯、1套45万吨聚丙烯及配套公用工程，产值6亿元。目前正在筹建二期项目，将建成1套66万吨丙烷脱氢制丙烯装置、2套45万吨聚丙烯及配套公用工程，计划于2019年年底建成投产，三期项目为百万吨乙烯项目，计划于2019年年底开始筹建。新材料丙烷脱氢工艺采用的是美国UOP公司催化连续再生Oleflex工艺. 聚丙烯装置采用的是英力士公司的气相搅拌床工艺。所有生产装置都采用国内外最先进的工艺技术，具有低能耗、高环保、高效益、高稳定性、高质量等优势。 公司进口的丙烷丁烷等烷烃资源可在宁波库区卸船并储存，然后通过管道输往新材料的丙烷脱氢装置生产丙烯，同时生产的丙烯也可输往聚丙烯装置生产聚丙烯。该项目符合浙江省、宁波市和大榭开发区总体布局要求和产业定位，有利于进一步构筑全区循环经济产业链，建立以清洁原料为基础的轻化工产业板块，实现从石油化工到轻化工的产业转型升级。
目前公司拥有配套项目有5万吨级（兼两个5000吨级的泊位）和5000吨级LPG专用码头各一个，以及10个装车位和1个卸车位的槽车装车区。在地下102米和162米处，建有两个各为25万立方米的液化石油气储库，分别储存丙烷和丁烷。年储运能力为100万吨。目前，公司正在扩建一座200万立方米液化石油气储库，投资约25亿、拟扩建一座5万吨级LPG专用码头等配套设施。
“终成民族脊梁”是新材料的动力源泉和崇高理想，为现实我们的崇高理想，让我们共同带着我们的企业精神，肩负使命，秉持“敬畏上苍，利国利民，百年老店，安居乐业”的企业理念，以最优秀的服务宗旨奉献社会，满足国内外广大客户的需求，致力打造国际知名、国内一流的环保新材料制造基地。
公司拥有实力最强的PDH、PP、公用工程、机电仪等各专业技术团队，对于国内外最先进的工艺技术丙烷脱氢工艺、聚丙烯工艺具有较丰富的实践经验，同时公司将安排专业人士对全体员工进行先进工艺培训和指导，严格规范每一个操作细节。随着公司的发展壮大，我们将需要组建强大的专业技术人才梯队，为公司的飞速发展提供人才支持。希望有识之士能够在东华能源这个国际化烷烃资源综合运营的平台上展示个人才华！
序号 | 招聘岗位 | 性别要求 | 招聘人数 | 专业要求 | 任职资格 | 报道时间 |
1 | 聚丙烯操作30 （储备干部5名） | 男 | 65 | 石油化工，高分子相关专业 | 1、大专成绩优异，无挂科； 2、储备干部要求211本科及以上学历优先、 电气及仪表要求本科学历； 3、身体健康、吃苦耐劳、适应倒班、责任心较强、团结协作 服从公司安排、组织纪律性强等； 4、20周岁以上； 5、有较强意向来宁波就业者。 | 2018年11月-2019年5月 |
2 | 丙烷脱氢操作20（储备干部5名） | |||||
3 | 公用工程操作15（储备干部3名） | |||||
4 | 电气运行员 | 5 | 电气相关专业 | |||
5 | 仪表运行员 | 5 | 仪表/自动化/计算机相关专业 |
东华能源（宁波）新材料有限公司毕业生收入标准 | ||||
成长阶段 | 专科毕业 | 本科毕业 | 研究生毕业 | 其它福利 |
第一阶段实习期（没有毕业）） | 生活补贴2200/月 | 生活补贴2500/月 | 生活补贴2800/月 | 免费一日四餐、免费上下班车、 免费两人一间公寓住、 提供各类成长培训学习机会， 享受公司所有优厚福利 |
第二阶段见习期（正式毕业）） | 工资4000/月 | 工资4300/月 | 工资5000/月 | |
第三阶段定岗定薪（见习结束） | 经过培训学习成长为符合条件员工定岗后根据岗位薪资标准定薪约在8-12万一年之间 | |||
公司工资每年发十三个月，年终奖金额外根据公司效益来定，前几年的奖金系数约为2-7个月工资之间，也就是全年税前应发工资的平均值乘以系数为个人的年终奖金，全年收入可达到15-20个月工资 | ||||
员工全面福利
1、为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；
2、为员工缴纳住房公积金；
3、对非当地员工免费提供住房（公寓楼2人一间标准配置）；
4、对（宁波、北仑、大榭）员工免费提供班车服务；
5、免费提供工作餐；
6、对有工作需要员工发放通讯补贴、车贴等；
7、公司对核心人员配股权激励（目前公司70%人员都持有公司股份）
8、为员工发放生日卡(200元标准）及节日慰问卡（元旦、三八、五一、端午节、中秋节、国庆、春节4000元标准）；
9、每年度安排一到两次国内、国外旅游活动（标准在1500元-3500元之间）；
10、定期为员工举办欢乐聚会；
11、不定期为单身员工举办各类浪漫相亲会；
12、每年为员工安排一次身体健康检查；
13、享受国家规定的法定假日及假期公休假及婚（丧）假、产假（陪产假）、年休假、调休、哺乳假、工伤假；
14、每年底为员工举办欢乐晚会；
15、不定期组织文体活动；
16、每满一年员工享受工龄补贴；
17、工资享受一年十三薪，另年终奖金因年利润来定；
18、目前正在规划为员工建福利房。
公司地址：浙江省宁波市大榭开发区东港北路6号
人事行政部电话：0574-86757133
人事行政部联系人：王经理 、尹女士、芦先生
投递简历邮箱：fj-hr@chinadhe.com wangzhanfang@chinadhe.com
公司网站：http//www.chinadhe.com
