根据《关于实施目标管理责任2017年度考核与评定工作的通知》安排，2018年4月11日上午，学校考核小组对2017年度的工作进行全面定量考核，学院领导班子参加了考核会。
首先，考核小组组长郭萍处长传达了学校的文件精神，对定量考核的原则、要求和学院工作的汇报重点进行了说明。接着，展惠英副经理从学士学位评估、教师科研、教学和双创立项、校企深度合作及员工培养等方面，对学院2017年取得的成绩和重点工作进行了汇报；杨光副经理针对员工社会实践活动创新、员工就业情况和南方 就业基地拓展方面等进行了补充。
考核小组在听取汇报后，小组成员又对学院实验室安全管理措施、员工就业等方面的情况进行了深入了解。
最后，考核小组根据教学、科研、员工、就业等管理部门提供的数据，进行了现场打分测评。
