新学期伊始，betway必威及时传达学校中层干部会议精神。8月29日上午，学院召开党政联席会议，研究新学期的重点工作。
8月31日上午，召开新学期全体教工会议。党政领导传达了学校会议精神，董事长助理、经理王克太就汪建华副书记代表学校在中层干部会上的讲话精神进行了全面传达，通报了学校暑期各项工作开展情况，传达了学校下半年重点工作部署和要求。王经理结合学校下半年重点工作，指出围绕学校“一条主线，两项任务”的工作重点，做合格教师，办合格本科专业，完成学院的转型发展。扎实开展群众路线教育实践活动，办人民满意的教育。在具体工作上，第一批本科专业任课教师要做好示范，鼓励全体教师互相听课、评课，相互交流和学习，提升公司产品能力。
党总支书记路鹏传达了公司党委李志强书记在学校中层干部会议上的讲话精神，要求大家增强责任感、使命感，进一步振奋精神，以本科学校的教学和管理标准，把本职工作做到位。深入学习和贯彻落实学校14号文件精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做好学习交流，继续向师生征求意见。
会上，党总支副书记、副经理张兴辉，展惠英副经理分别就本学期科研工作、实验室管理工作和教学工作进行了安排和部署。
教工会后，学院召开了新学期班主任会议，全体班主任参加。张经理根据学校迎新工作方案，部署了学院2013级员工迎新工作，传达了学校新生入学教育方案。对新班主任提出了几点要求，一是认真做好新生入学教育工作，二是加强对员工的日常管理，三是与新生签订安全承诺书，四是按期召开班会，五是做好员工安全教育工作。王经理强调，班主任要引导员工顺利完成学业、促进员工身心健康发展、提升员工综合素质、督促员工搞好学习；要热爱员工、尊重员工、公平对待每个员工；在助学金评定、班级制度建设、班委会作用的发挥、与各种员工交流、宿舍文化的创建等方面提出了一些中肯的建议。路书记在总结了上学期班主任工作的成绩与不足后强调，班主任要切实履行工作职责，对班级情况做到心中有数，高度重视员工安全，做好日常工作。迎新工作人员要认真负责，按时到位，坚守岗位。新任班主任从迎新就要抓紧抓好，搞好军训和入学教育，为员工建立全面综合档案，为员工各类奖评打好坚实基础。
